Menu
EN

نمایش مقاله

برگزاري دوره آموزشي مديريت و برنامه‌ريزي هلدينگ
اخبار 1398/6/6 print

image
دوره آموزشي"مديريت و برنامه‌ريزي هلدينگ"با هدف شناخت دقيق ماهيت مديريت هلدينگ و عملكرد آن در راستاي تدوين اصولي و مناسب استراتژي و اهداف شركت از سوي واحد تحقيقات فني و آموزش شركت راه‌آهن شهري تهران و حومه (مترو) برگزار شد.

از سوي  واحد تحقيقات فني و آموزش شركت  مترو صورت گرفت؛

برگزاري دوره آموزشي مديريت و برنامه‌ريزي هلدينگ

دوره آموزشي"مديريت و برنامه‌ريزي هلدينگ"با هدف شناخت دقيق ماهيت مديريت هلدينگ و عملكرد آن در راستاي تدوين اصولي و مناسب استراتژي و اهداف شركت  از سوي واحد تحقيقات فني و آموزش شركت راه‌آهن شهري تهران و حومه (مترو) برگزار شد.

به گزارش روابط عمومي و بين‌الملل شركت راه‌آهن شهري تهران و حومه (مترو)، اين دوره آموزشي با حضور اعضاي هيات مديره، مديرعامل، معاونان، مديران و مشاوران اين شركت با هدف آشنايي با تاريخچه، مزايا، چالش‌ها و فرصت‌ها، استراتژي و انواع هلدينگ به همت واحد تحقيقات فني و آموزشي اين شركت برگزار شد.

كامران رحيم‌اف، رئيس واحد تحقيقات فني و آموزشي شركت راه‌آهن شهري تهران و حومه (مترو) با اشاره به اينكه  اين دوره آموزشي در پنج جلسه با سرفصل‌هايي از جمله ساختار و فرايندهاي هلدينگ و سبك‌هاي تفويض اختيار، مديريت سبد كسب و كار و سبك‌هاي ارزش‌آفريني و روش‌هاي كنترل شركت‌هاي گروه توسط هلدينگ برگزار مي‌شود، گفت: آموزش اين دوره را سازمان مديريت صنعتي وابسته به سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران كه تحت نظر وزارت صنعت، معدن و تجارت فعاليت مي‌كند، به عهده دارد.

وي با اشاره به اينكه هر هفته شنبه‌ها و در مجموع 20 ساعت اين دوره آموزش داده مي‌شود، بيان داشت: هدف از برپايي اين دوره شناخت و آشنايي دقيق مديران با هلدينگ، مزايا و در عين حال مشكلات و محدوديت‌هاي موجود در اين زمينه است، چرا كه بخش عمده‌اي از اقتصاد جهان در اختیار شرکت‌های چند کسب و كاره (هلدينگ) است.

رحيم‌اف با اشاره به مزاياي هلدينگ از جمله ايجاد هم‌افزايي بين شركت‌هاي گروه؛ امكان كنترل‌هاي تخصصي‌تر در فعاليت‌ها و جذب مديران و مشاوران توانمند براي كمك به كل پروژه، گفت: در عين حال كند شدن تصميم‌گيري‌ها از سوي سياستگذاران و عدم وجود اختيارات كافي دركنار هزينه‌هاي تحميلي از جمله مشكلات پيش روي هلدينگ ها به شمار مي‌آيد.

وي با اشاره به اينكه اتخاذ یک تصمیم اشتباه در انتخاب یک کسب و کار می‌تواند گروه را به ورطه نابودی بكشاند، بيان داشت: عدم توجه کافی به مطالعات و بررسی‌های اقتصادی کاربردی به روز و متناسب با فعالیت‌های گروه، نزول هلدینگ به موقعیت تصدی‌گری و اجرايي، تقابل شرکت‌های گروه هلدینگ در مقابل يكديگر به جاي تمرکز بر اهداف مشترک گروه، تاخیر در تهیه و تدوین برنامه و بودجه کلان و تلفیقی و صورت‌های مالی تلفیقی به‌عنوان ابزارهای نظارت راهبردی، عدم تامین منابع مالی کافی و به موقع برای پروژه‌های توسعه‌ای شرکت‌های گروه، جابه‌جايي و تغییرات مدیریتی مداوم و طولانی شدن زمان انجام پروژه‌ها و خروج پروژه‌ها از مرز اقتصادی بودن از ديگر چالش‌هاي راه‌اندازي هلدينگ محسوب مي‌شود.

 وي ادامه داد: تصميم‌گيري درست در خصوص اهداف و استراتژي شركت و اينكه آيا شركت راه‌آهن شهري تهران و حومه (مترو) به‌صورت هلدينگ فعاليت كند يا نه، نكته مهمي است كه پس اتمام اين دوره در مراجع ذيربط صورت خواهد گرفت.

رحيم‌اف با بيان اين مطلب كه هر مجموعه زماني به موفقيت دست مي‌يابد كه دارای چشم‌انداز باشد، افزود: اميدواريم پس از اتمام اين دوره، دانش كافي براي تصميم‌گيري مناسب جهت  فعاليت به‌صورت هلدينگ يا غيرهلدينگ براي شركت راه‌آهن شهري تهران و حومه (مترو) ايجاد گردد.

 




به این خبر امتیاز دهید.rating
  نظرات

هیچ نظری ثبت نشده است.